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2019年昭通市工伤保险缴费指南:缴费比例、基数、多少钱

发布日期:2021-05-03 01:19浏览次数:
本文摘要:小编从云南省统计局、昭通市统计局、云南省税务局、昭通市税务局、昭通市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,了解昭通市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。2019昭通市工伤保险缴费基数:2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年昭通市城镇非私营部门年平均工资69097元(5758元/月)。即昭通市2019年职工社保月缴费基数下限为17274元,上限为3454.8元。

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小编从云南省统计局、昭通市统计局、云南省税务局、昭通市税务局、昭通市人力资源和社会保障局等主要主页发布的相关通知,了解昭通市2019年工伤保险缴纳基数和比例调整。2019昭通市工伤保险缴费基数:2017年云南省城镇非私营部门年平均工资69106元(5759元/月),2017年昭通市城镇非私营部门年平均工资69097元(5758元/月)。即昭通市2019年职工社保月缴费基数下限为17274元,上限为3454.8元。

员工月平均工资高于昭通市上年度月平均工资的60%,支付基数与昭通市上年度月平均工资的60%不同。员工月平均工资低于昭通市上年度月平均工资的300%,支付基数与昭通市上年度月平均工资的300%不同。

员工月平均工资在昭通市上年度月平均工资的60%-300%之间,支付基数与该员工月平均工资不同。2019昭通市工伤保险缴纳比例:不同行业工伤风险程度不同,从低到低,依次区分为一至三种职业,相应缴纳比例如下。

(一种职业不实施汇率变动的二三种职业实施汇率变动,1~3年变动一次。)一类职业工作支付比例=0.5%员工上年度月平均工资二类职业工作支付比例=1%员工上年度月平均工资三类职业工作支付比例=2%员工上年度月平均工资假设一类员工2017年月平均工资3000元,超过昭通市上年度月平均工资的60%假设某类员工2017年月平均工资为8000元,昭通市上年度月平均工资的60%-300%之间,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5次040元。

假设某类员工2017年月平均工资为20000元,低于昭通市上年度月平均工资的300%,公司错误支付该员工的工伤保险报酬=0.5增27486.4元。2019昭通市工伤保险支付方式:员工低收入公司每月向员工支付工伤保险报酬,员工本人无需支付。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询昭通市社会保险中心。


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